Wir führen diese anonyme Umfrage durch, um folgende 5 Punkte zu bewerten:

1. Arbeitsbedingungen und Sicherheit 2. Prozesse und Effizienz 3. Kommunikation und Information 4. Vorgesetzte und Teamzusammenarbeit 5. Motivation, Zufriedenheit und Entwicklung

Dein ehrliches und anonymes Feedback ist essenziell, damit wir die Qualität unserer Abläufe und deine Zufriedenheit kontinuierlich verbessern können.